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买断工龄50岁退休

没有买断工龄可以50岁退休的政策。 1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、...

这个要看具体情况,原来是什么工作岗位,工人还是干部,是工人工龄满10年以上的话应该可以女50周岁退休,女干部还是55周岁。

女干部买断工龄后,可以在50岁退休,但具体要按照相关规定执行。 根据新的规定 在企业有干部身份的女职工,如果在离开干部岗位,满足年限要求,就可以自己选择以干部或工人的身份退休。 多数省市还制定具体的规定,解除关系的女干部自己缴费达到...

根据国家税务总局2011年1月17日6号公告相关规定,机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人,按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴,不属于免税的离退休工资收入,应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税...

只要你是女性,只要你的缴费年限满足社保要求的15年以上,只要你的法定退休年龄在2022年之前,你就能50岁退休。

这要看你一共有多少年的交费年限,以及多少年视同交费年限,只要两者超过十五年,达到法定退休年龄就可以退休。

大集体职工买断工龄后,50岁是否能退休,看员工本身情况确定。是女职工满足50周岁的同时累计社保计缴费年限最少须满15年(或者视作基本养老保险缴费年限满15年)可以办理退休手续,享受退休待遇。 1. 根据国家职工基本养老保险有关政策,职工办...

没有本质的区别,只是跟单位的劳动关系有变化。 1.对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。 2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15年,有个别地区针对老国企职...

首先应该纠正的是,女职工包括干部,工人,职工是统称,并不是单指工人,根据国家目前的规定,企事业单位的女工,是可以50周岁办理退休的。 无论企业怎么改组,只要是企业,用人单位的女工,就可以在50周岁办理退休,但是前提是,到退休年龄时,...

无论何种政策,退休后的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。 基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%; 个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户...

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